Forma prawna działalności gospodarczej. Jaką wybrać? Przegląd dostępnych możliwości.

Prowadzenie działalności gospodarczej to pragnienie wielu osób. Jednym z pierwszych dylematów po podjęciu decyzji jest wybór odpowiedniej formy prawnej. Jest to pewnym wyzwaniem, bo możliwości jest naprawdę sporo. W tym wpisie przybliżam różne opcje, również te mniej oczywiste, jak np. podmioty o charakterze non profit. Za każdym razem opisuję daną formę prawną oraz omawiam jej wady i zalety. Przejdźmy zatem do rzeczy.

Własna (jednoosobowa) działalność gospodarcza

To najprostsza forma prowadzenia firmy. Polecana zwłaszcza dla osób, które chcą działać samodzielnie i skupić się wyłącznie na działalności gospodarczej. Założenie działalności jednoosobowej następuje poprzez złożenie wniosku w tzw. Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Co więcej złożenie wniosku możliwe jest także online, co znacznie przyśpiesza cały proces. 

Przejdźmy teraz do wad i zalet tej formy działalności gospodarczej.

Zalety jednoosobowej działalności gospodarczej

Wśród zalet jednoosobowej firmy wymienić można następujące sprawy:

  • prosta i szybka procedura rejestracyjna – możesz rozpocząć działalność gospodarczą w ciągu kilku, czy kilkunastu minut,
  • pełna kontrola – gdy jesteś właścicielem, to wszystko zależy od Ciebie i masz pełną swobodę działania – nie musisz z nikim konsultować decyzji,
  • elastyczna i prosta struktura organizacyjna,
  • różne formy opodatkowania, które można dopasować do swoich potrzeb i wybrać najbardziej korzystne rozwiązanie,
  • uproszczona i tańsza księgowość w postaci książki przychodów i rozchodów,
  • możesz angażować pracowników i korzystać z niektórych dotacji np. z Funduszu Pracy, czy Lokalnej Grupy Działania (to ostatnie dotyczy terenów wiejskich) – dotacje są zarówno na założenie firmy, jak i na zatrudnienie pracowników,
  • ciekawa opcja zwłaszcza dla prostych pomysłów, bez potrzeby dużych inwestycji.

Wady firmy jednoosobowej

Z kolei do wad samodzielnej działalności gospodarczej zaliczymy poniższe czynniki:

  • duża osobista odpowiedzialność – w razie problemów finansowych odpowiadasz całym swoim majątkiem, również tym osobistym,
  • ograniczone możliwości pozyskiwania kapitału – w formule działalności jednoosobowej zwykle trudniej jest np. pozyskać inwestora,
  • samodzielność jednoosobowego przedsiębiorcy może się przerodzić w osamotnienie – kluczowe sprawy są na jednej głowie,
  • sporo formalności – niektóre tematy formalno-prawne np. kwestia podatku VAT dotyczy jednoosobowego przedsiębiorcy w takim samym stopniu, jak np. spółki z o.o.,
  • brak specjalistycznej wiedzy w wielu różnych obszarach może utrudniać prowadzenie firmy – nie ma tutaj wspólników, z którymi możemy dzielić ryzyko, odpowiedzialność i specjalistyczną wiedzę w różnych obszarach (brak efektu synergii wynikającego z zaangażowania na poziomie właścicielskim osób o różnych umiejętnościach, wiedzy i podejściu).

Spółka cywilna

To dosyć specyficzna forma działalności. W praktyce trudno ją nawet nazwać spółką, bo współpraca wspólników opiera się wyłącznie na umowie – spółka nie ma podmiotowości prawnej (nie jest oddzielną osobą, nie jest podmiotem praw i obowiązków).

W obrocie cywilno-gospodarczym występują więc wspólnicy. To oni prowadzą działalność gospodarczą (zwykle wpis w CEIDG), a nie spółka. Spółka jest tylko umową łączącą wspólników.

Omówimy teraz wady i zalety spółki cywilnej jako formy działalności gospodarczej.

Zalety spółki cywilnej

Najważniejsze zalety:

  • do zawarcia spółki wystarczy umowa w zwykłej formie pisemnej (forma aktu notarialnego wymagana jest, jeśli wkładem do spółki ma być nieruchomość), spółkę należy następnie zgłosić w odpowiednich urzędach,
  • opodatkowanie wyłącznie na poziomie wspólników – nie płacimy podatku dochodowego od osób prawnych, bo spółka cywilna nie jest osobą prawną,
  • niskie koszty początkowe założenia spółki,
  • brak minimalnej wartości wkładów wspólników,
  • wszyscy wspólnicy prowadzą sprawy spółki – brak sformalizowanego trybu podejmowania decyzji,
  • pełna księgowość spółki cywilnej osób fizycznych jest konieczna tylko przy przekroczeniu limitu określanego w ustawie o rachunkowości (obecnie stanowi on równowartość 2 mln euro).

Wady tej formy działalności

Najważniejsze wady spółki cywilnej:

  • brak osobowości prawnej – w obrocie występują wspólnicy, a nie spółka,
  • konstrukcja spółki cywilnej będzie nieodpowiednia dla większych przedsięwzięć, np. trudno jest pozyskać finansowanie na jej rozwój,
  • wspólnicy odpowiadają za zobowiązania spółki całym posiadanym majątkiem, nie ma tutaj ograniczeń i co więcej, odpowiedzialność ta dotyczy również działań w ramach spółki drugiego wspólnika, co rodzi duże ryzyko,
  • brak szczegółowych regulacji prawnych – spółka jest tylko umową, sposób jej działania nie jest szczegółowo określony w przepisach prawa, co może rodzić sytuacje problemowe, których rozwiązania nie znajdziemy w przepisach prawa, stąd ważne jest przemyślanie zapisów umowy spółki cywilnej,
  • potencjalne problemy z podejmowaniem decyzji w sytuacji, gdy wspólnicy mają różne wizje rozwoju.

Spółki osobowe

Przykładem takiej spółki są spółka:

Spółki osobowe nie mają osobowości prawnej, ale są podmiotami prawa, co daje możliwość samodzielnego nabywania praw, a także zaciągania zobowiązań. Spółki osobowe rejestrowane są w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Przejdźmy teraz do omówienia wad i zalety spółek osobowych, z uwzględnieniem ich różnych rodzajów.

Zalety spółek osobowych

Najważniejsze zalety:

  • w przypadku spółki komandytowej odpowiedzialność jednego ze wspólników (komandytariusza) jest ograniczona do wysokości wniesionych wkładów (duży plus z punktu widzenia tego wspólnika, co może ułatwić znalezienie osoby, która chciałaby się w ten sposób zaangażować),
  • w przypadku spółki jawnej pełna odpowiedzialność wspólników, co może działać na korzyść wiarygodności w oczach kredytodawców, ponieważ każdy wspólnik odpowiada za długi spółki,
  • brak minimalnej wielkości kapitału początkowego w spółce jawnej i komandytowej,
  • spółka partnerska może być ciekawą opcją dla osób, które mają prawo do wykonywania wolnych zawodów (adwokaci, lekarze, aptekarze, architekci, doradcy podatkowi, dentyści, radcy prawni, czy brokerzy ubezpieczeniowi).

Wady spółek osobowych

Najistotniejsze wady:

  • duża odpowiedzialność będzie wadą z punktu widzenia wspólników (nie dotyczy komandytariusza w spółce komandytowej i akcjonariusza w spółce komandytowo-akcyjnej),
  • pełna księgowość w spółce komandytowej i komandytowo-akcyjnej,
  • minimalna wartość kapitału początkowego w spółce komandytowo – akcyjnej to 50 tys. zł.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.)

Jest to jedna z najpopularniejszych form prawnych dla małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Aktualnie zarejestrowanych jest ponad 400 tys. tego rodzaju podmiotów. Spółka z o.o. powstaje poprzez uzyskanie wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym. Podstawą działania spółki jest umowa między wspólnikami, którą podpisuje się w drodze aktu notarialnego.

Przejdźmy teraz do wad i zalet spółki z o.o. jako formy działalności gospodarczej.

Zalety spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Najważniejsze plusy:

  • ograniczona odpowiedzialność – pomijając wyjątkowe sytuacje wspólnicy odpowiadają za zobowiązania firmy tylko do wysokości wniesionych wkładów,
  • możliwość optymalizacji podatkowej sposobu zarobkowania w spółce przez wspólników poprzez wykorzystanie tzw. powtarzających się świadczeń niepieniężnych (płaci się od tego sposobu zarobkowania wyłącznie PIT, bez ZUS i składki zdrowotnej),
  • możliwość wypłaty dywidendy dla wspólników,
  • może mieć charakter non profit (wówczas m.in. nie ma dywidendy; więcej o tego typu spółce poniżej),
  • rozpoznawalność w obrocie,
  • możliwość przyspieszenia rejestracji oraz zmniejszenia jej kosztów poprzez skorzystanie z systemu S24 (wówczas podstawą działania spółki jest podstawowa umowa, gdzie tylko niewielką część zapisów można dopasować do własnych potrzeb),
  • może ją założyć nawet jedna osoba (w takiej sytuacji taki jedyny wspólnik traktowany jest jak przedsiębiorca i płaci składki ZUS podobne jak w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej – z reguły nie jest to więc dobrym rozwiązaniem),
  • większe możliwości pozyskiwania kapitału poprzez np. przyjęcie do spółki zewnętrznego inwestora.

Wady spółki z o.o.

Kluczowe minusy:

  • wyższe koszty założenia – koszty rejestracji obejmują m.in. koszty aktu notarialnego (przy założeniu spółki poza systemem S24) oraz wpisu w KRS (koszty te to zwykle ok. 1-1,5 tys. zł.),
  • dodatkowe koszty w przypadku konieczności zmiany umowy spółki (forma aktu notarialnego, konieczność zgłoszenia w KRS),
  • minimalny kapitał zakładowy na poziomie 5 tys. zł.,
  • dosyć skomplikowana procedura likwidacji,
  • wymagana pełna księgowość,
  • stosunkowo duża odpowiedzialność członków zarządu – w niektórych przypadkach mogą oni ponosić odpowiedzialność za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem,
  • sformalizowana struktura – większa liczba formalności i regulacji do przestrzegania w porównaniu np. do jednoosobowej działalności gospodarczej (np. konieczność zatwierdzania przez zgromadzenie wspólników sprawozdania finansowego – raz w roku).

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością o charakterze non profit

Spółka z o.o. o charakterze non profit, to spółka z o.o., która ma specjalne zapisy w umowie spółki. Właśnie te zapisy czynią z niej spółkę non profit. Są tutaj trzy kluczowe wymagania – taka spółka:

  • nie działa w celu osiągnięcia zysku,
  • przeznacza całość dochodu na realizację celów statutowych (tj. celów określonych w umowie spółki, choć możliwe jest też dodatkowe przyjęcie statutu w spółce),
  • nie przeznacza zysku do podziału między swoich udziałowców, akcjonariuszy i pracowników.

Przyjrzymy się teraz plusom i minusom spółki z o.o. non profit jako formy działalności gospodarczej.

Zalety spółki z o.o. non profit

Najważniejsze sprawy:

  • wszystkie zalety spółki z o.o. (z wyjątkiem dywidendy) pozostają aktualne również w przypadku spółki z o.o. non profit, przy czym w przypadku założenia spółki w systemie S24 konieczna będzie zmiana umowy spółki,
  • możliwość prowadzenia działalności pożytku publicznego (w skrócie chodzi o działalność społecznie użyteczną np. w zakresie sportu, kultury, turystyki, pomocy społecznej, wspierania dzieci i młodzieży i wiele jeszcze innych sfer) i pozyskiwania na taką działalność dotacji (o tym dlaczego warto zajmować się pożytkiem publicznym przeczytasz tutaj),
  • możliwość ubiegania się o status organizacji pożytku publicznego (po dwóch latach prowadzenia działalności pożytku publicznego), co daje dodatkowe możliwości (np. pozyskiwania 1,5% podatku dochodowego od osób fizycznych na działalność pożytku publicznego),
  • działalność gospodarcza może mieć w spółce z o.o. charakter dominujący (nie dotyczy spółki ze statusem organizacji pożytku publicznego), co jest istotną jej cechą odróżniającą spółkę non profit od fundacji, czy stowarzyszenia,
  • możliwość uzyskania statusu przedsiębiorstwa społecznego i pozyskania dotacji (do ok. 70 tys. zł./osobę) na zatrudnienie osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym (np. bezrobotnej lub z niepełnosprawnością) i utrzymanie tego miejsca pracy (więcej o tych dotacjach znajdziesz tutaj).

Wady tej formy prawnej

Najważniejsze sprawy:

  • brak możliwości założenia spółki online – w systemie S24 (teoretycznie można założyć zwykłą spółkę z o.o. w systemie S24, a potem zmienić umowę spółki, ale z reguły wcale nie będzie to szybszym rozwiązaniem),
  • brak dywidendy,
  • pozostałe wady podobne, jak w przypadku standardowej spółki z o.o. non profit.

Więcej informacji nt. tej formy organizacyjno-prawnej znajdziesz w tym wpisie na blogu.

Fundacja

Fundacja jest organizacją powołaną przez fundatora do tego, by realizowała cele społecznie lub gospodarczo użyteczne. Dlaczego więc znalazła się w tym zestawieniu? Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą i czasami może też być alternatywą dla zwykłej firmy.

Przejdźmy do wad i zalet fundacji jako formy aktywności społeczno-gospodarczej.

Zalety fundacji

Najważniejszej zalety fundacji:

  • możliwość prowadzenia w ramach fundacji różnych form działalności – działalności gospodarczej i działalności pożytku publicznego,
  • duża elastyczność fundacji – fundator określa jej cele i sposób działania w statucie, dużo tutaj zależy od jego pomysłu i szczegółowych rozwiązań przyjętych w statucie,
  • duża sterowalność fundacji – możemy nawet tak napisać statut fundacji, by wszystko lub większość decyzji zależała od jednej osoby (np. fundator może być jednocześnie prezesem fundacji z prawem weta),
  • możliwość uzyskania statusu przedsiębiorstwa społecznego i pozyskania dotacji (do ok. 70 tys. zł./osobę) na zatrudnienie osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym (np. bezrobotnej lub z niepełnosprawnością) i utrzymanie tego miejsca pracy (więcej o tych dotacjach znajdziesz tutaj),
  • mniejsza odpowiedzialność osób zaangażowanych niż w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej (w pierwszej kolejności za zobowiązania odpowiada fundacja; w niektórych sytuacjach do odpowiedzialności mogą zostać pociągnięci członkowie zarządu).

Wady fundacji

Kluczowe minusy (zwłaszcza w kontekście fundacji jako alternatywy dla standardowych form prowadzenia działalności gospodarczej):

  • działalność gospodarcza nie może mieć w fundacji charakteru dominującego (jeśli przychody / koszty z działalności gospodarczej będę kilku lub kilkunastokrotnie większe od przychodów / kosztów z działalności statutowej, to będzie to problemem),
  • utożsamianie fundacji z działalnością społeczną, a nie gospodarczą – czasami dla niektórych może być zaskakujące, że fundacja coś sprzedaje na rynku,
  • rozwijając fundację budujemy jej majątek, a nie nasz prywatny majątek,
  • brak możliwości wypłaty z zysku (zysk fundacji przeznaczony jest na działalność statutową).

Więcej informacji nt. tej formy organizacyjno-prawnej znajdziesz w tym wpisie na blogu.

 

Stowarzyszenie

Stowarzyszenie to zrzeszenie co najmniej 7 osób fizycznych, które ma charakter dobrowolny, niezarobkowy i trwały. W kontekście działalności gospodarczej sytuacja ze stowarzyszeniem wygląda podobnie, jak w przypadku fundacji. Może ono prowadzić działalność gospodarczą, ale ta działalność nie może mieć charakteru dominującego.

Zastrzegam przy tym, że mówimy tutaj o tzw. stowarzyszeniu rejestrowym, czyli zakładanym poprzez rejestrację w Krajowym Rejestrze Sądowym. Prostszą formą stowarzyszenia jest tzw. stowarzyszenie zwykłe, ale ono nie ma osobowości prawnej i nie może prowadzić działalności gospodarczej.

Przejdźmy teraz do plusów i minusów stowarzyszenia jako formy prawnej prowadzenia działalności społeczno-gospodarczej.

Zalety stowarzyszenia

Najważniejsze sprawy:

  • w sposób naturalny stowarzyszenie pozwala na wykorzystanie potencjału i zaangażowania wielu osób,
  • ma charakter demokratyczny, co może przekładać się na lepszą jakość podejmowanych decyzji,
  • jednym ze źródeł finansowania są składki członkowskie, co sprawdza się całkiem dobrze np. w kontekście klubów sportowych,
  • możliwość prowadzenia w ramach stowarzyszenia różnych form działalności – działalności gospodarczej i działalności pożytku publicznego,
  • możliwość uzyskania statusu przedsiębiorstwa społecznego i pozyskania dotacji (do ok. 70 tys. zł./osobę) na zatrudnienie osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym (np. bezrobotnej lub z niepełnosprawnością) i utrzymanie tego miejsca pracy (więcej o tych dotacjach znajdziesz tutaj).

Wady stowarzyszenia

Kluczowe minusy:

  • potencjalnie nierówne zaangażowanie członków – zwykle angażuje się tylko część osób,
  • potencjalne konflikty – jeśli członkowie nie mają wspólnej wizji rozwoju podmiotu może dochodzić do powtarzających się konfliktów,
  • obowiązkowy organ kontroli wewnętrznej – komisja rewizyjna,
  • stosunkowo duża liczba osób potrzebnych do założenia stowarzyszenia,
  • pozostałe wady podobne jak w przypadku fundacji.

Spółdzielnia socjalna

Spółdzielnia socjalna jest zrzeszeniem osób, które prowadzą wspólną działalność gospodarczą po to, by tworzyć miejsca pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Spółdzielnia może być założona przez:

  • osoby fizyczne – wówczas tworzą one miejsce pracy dla siebie (obowiązkiem osoby fizycznej będącej członkiem spółdzielni jest praca na jej rzecz, obowiązkiem spółdzielni jest zapewnienie tej pracy),
  • osoby prawne – organizacje pozarządowe, kościelne osoby prawne i jednostki samorządu terytorialnego.

A jakie są wady i zalety spółdzielni socjalnej?

Zalety spółdzielni socjalnej

Najważniejsze plusy:

  • możliwość prowadzenia w ramach spółdzielni różnych form działalności – działalności gospodarczej i działalności pożytku publicznego,
  • działalność gospodarcza może być w spółdzielni dominująca,
  • w sposób naturalny pozwala na wykorzystanie potencjału i pomysłów różnych osób,
  • możliwość uzyskania statusu przedsiębiorstwa społecznego i pozyskania dotacji (do ok. 70 tys. zł./osobę) na zatrudnienie osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym (np. bezrobotnej lub z niepełnosprawnością) i utrzymanie tego miejsca pracy (więcej o tych dotacjach znajdziesz tutaj),
  • możliwość korzystania z dotacji na założenie, stworzenie miejsca pracy, pokrycie kosztów wynagrodzenia pracownika (z Funduszu Pracy, czy PFRON-u), czy z refundacji składek ZUS.

Wady spółdzielni socjalnej

Najważniejsze minusy:

  • stosunkowo duża liczba osób fizycznych potrzebnych do założenia spółdzielni – 3 lub 5, przy czym w wariancie z trzema osobami fizycznymi taka spółdzielnia musi przyjąć w poczet członków i zatrudnić kolejne dwie osoby wywodzące się z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym w ciągu 12 miesięcy od zarejestrowania,
  • dosyć restrykcyjne przepisy prawne (np. ustawa o spółdzielniach socjalnych dosyć precyzyjnie określa na co ma być przeznaczona nadwyżka bilansowa; zdefiniowane są także sytuacje, w których spółdzielnia socjalna przechodzi w stan likwidacji),
  • obowiązkowa lustracja w spółdzielni (rodzaj odpłatnego audytu),
  • dosyć skomplikowana procedura likwidacji (porównywalna do spółki z o.o.),
  • potencjalne konflikty w przypadku różnicy zdań (dot. zwłaszcza spółdzielni socjalnej założonej przez osoby fizyczne),
  • część dotacji i wsparcia (np. dotacje z Funduszu Pracy) jest trudno dostępna.

Więcej informacji nt. spółdzielni socjalnej w kontekście porównania jej do spółki z o.o. non profit znajdziesz tutaj.

 

Prosta spółka akcyjna

Prosta spółka akcyjna (PSA) jest stosunkowo młodą formą prawną prowadzenia działalności gospodarczej. Aktualnie jest ok. 3 tys. tego rodzaju podmiotów w Polsce.

Jest to swego rodzaju hybryda łącząca niektóre cechy spółki z o.o., spółki akcyjnej i spółek osobowych. Pewnie dlatego złośliwi mówią, że PSA nie jest ani prosta, ani akcyjna 😊

A jakie są wady i zalety prostej spółki akcyjnej jako formy prowadzenia działalności gospodarczej?

Zalety prostej spółki akcyjnej

Najważniejsze plusy:

  • niski kapitał początkowy (założycielski) – wystarczy 1 zł.,
  • łatwość emitowania i zbywania akcji (wystarczy tutaj dowolna forma dokumentowa np. e-mail),
  • możliwość obejmowania akcji w zamian za know-how,
  • duże możliwości uprzywilejowania akcji,
  • łatwiejsze sposoby na wypłacanie środków ze spółki (w porównaniu do spółki z o.o.),
  • elastyczna struktura organizacyjna np. zamiast dwóch organów (zarządu i rady nadzorczej) można powołać jeden – Radę Dyrektorów,
  • możliwość likwidacji bez przeprowadzania długotrwałego, często kosztownego procesu likwidacji spółki.

Wady prostej spółki akcyjnej

Najważniejsze wady:

  • zbycie akcji jest skuteczne dopiero w momencie zarejestrowania tej transakcji w rejestrze akcjonariuszy,
  • przy wypłacie środków ze spółki zarząd podpisuje oświadczenie, że w ciągu sześciu miesięcy taka wypłata nie spowoduje utraty płynności finansowej spółki (jeśli by doszło do takich problemów to członkowie zarządu odpowiadają solidarnie ze spółką za zwrot takiej wypłaty),
  • konieczność prowadzenie rejestru akcjonariuszy (koszt ok. 100 zł. miesięcznie),
  • niski kapitał zakładowy nie zachęca potencjalnych inwestorów,
  • potencjalnie wyższe koszty obsługi prawnej (w porównaniu do spółki z o.o.) z uwagi na nieco bardziej skomplikowaną i stosunkowo nową konstrukcję.

Więcej informacji nt. tej spółki znajdziesz tutaj.

Spółka akcyjna

Spółka akcyjna to spółka prawa handlowego, w której wspólnicy uczestniczą poprzez objęcie akcji wyemitowanych przez spółkę. Jest to forma działalności, która:

  • zapewnia anonimowość wspólników spółki akcyjnej, czyli jej akcjonariuszy,
  • jest odpowiednia dla dużych przedsięwzięć, w tym zwłaszcza firm planujących wejście na giełdę,
  • jest obowiązkowa dla niektórych działalności, w tym banków oraz firm ubezpieczeniowych.

Wspólnikami spółki akcyjnej są akcjonariusze, którzy posiadają określoną liczbę akcji upoważniających do otrzymywania wyznaczonej części dywidendy.

Przejdźmy teraz do plusów i minusów spółki akcyjnej.

Zalety spółki akcyjnej

Najważniejsze plusy:

  • przez odpowiednie zapisy umowy spółki również spółka akcyjna może mieć charakter non profit – w praktyce jednak dzieje się tak bardzo rzadko (prostszym rozwiązaniem w kontekście takiej działalności będzie spółka z o.o. non profit),
  • możliwość pozyskania kapitału przez emisję akcji, co jest dobrym rozwiązaniem dla przedsięwzięć wymagających znacznych inwestycji,
  • łatwość pozyskiwania i gromadzenia środków finansowych,
  • ograniczona odpowiedzialność wspólników – akcjonariusze odpowiadają tylko do wysokości wniesionych wkładów.

Wady spółki akcyjnej

Najważniejsze minusy:

  • wysoka minimalna wartość kapitału zakładowego – 100 tys. zł.,
  • skomplikowany i kosztowny proces założenia takiej spółki,
  • konieczność zapewnienia specjalistycznej obsługi prawnej i księgowej,
  • dosyć skomplikowana procedura likwidacji,
  • bardziej skomplikowana struktura organizacyjna: wymaga ustanowienia zarządu oraz rady nadzorczej.

Więcej informacji nt. tej spółki znajdziesz tutaj.

Podsumowanie

Wybór formy prawnej dla działalności gospodarczej to kluczowy krok. Będzie on miał wpływ m.in. na:

  • możliwości prowadzenia innej działalności niż gospodarcza, co czasami może być też wzmocnieniem dla działalności gospodarczej i zapewniać efekt synergii,
  • stopień trudności zarządzania podmiotem,
  • skalę formalności i obowiązków do wypełnienia,
  • stopień trudności pozyskiwania środków,
  • możliwości wypłat środków z podmiotu (np. brak dywidendy w podmiotach z sektora non profit – środki – wynagrodzenie za pracę musi być wypłacane w inne sposób).

Dlatego też warto poświęcić czas, by zapoznać się z różnymi formami prawnymi działalności gospodarczej w Polsce. Jak wynika z powyższego przeglądu możliwości mamy sporo. Każda forma prawna ma swoje wady i zalety oraz swoją specyfikę. Zachęcam Cię do wyboru w pierwszej kolejności maksymalnie 3-4 form i przyjrzeniu się szczegółom.

To tyle nt. form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości, to zachęcamy do skorzystania z funkcji komentarzy. Pamiętaj, że możesz też umówić się na 20 minutową bezpłatną konsultację.

Waldemar Żbik
Waldemar Żbik

Działa w sektorze non profit od kilkunastu lat. Szczególnie interesują go aspekty prawne oraz łączenie aktywności społecznej z przedsiębiorczością.

Artykuły: 20

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przejdź do treści